GARANZIA GIOVANI VENETO

 

                     

 

ADDETTO ALLA LOGISTICA INTEGRATA E ALLA GESTIONE DEI PROCESSI DI MAGAZZINO

DGR N. 1785 DEL 07/11/2017

Garanzia Giovani 2018 – Interventi a sostegno dell’occupazione giovanile in Veneto

Progetto cofinanziato da Fondo Sociale Europeo DGR N. 1785 DEL 07/11/2017 che verrà presentato il 15/01/2018  e soggetto ad approvazione con decreto del Direttore Regionale, pertanto l'erogazione dei contributi è subordinata all'approvazione da parte dell'Amministrazione Regionale. Il progetto verrà valutato nel quadro del Programma Operativo cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo e sulla base dei criteri di valutazione approvati dal Comitato di sorveglianza del Programma.

 

FIGURA PROFESSIONALE IN USCITA

L'addetto alla logistica integrata e alla gestione di processi di magazzino rappresenta l'evoluzione della classica figura del magazziniere. Non si occupa, infatti, solo della movimentazione della merce, provvedendo al suo carico e scarico in magazzino ed al suo stoccaggio per l'allestimento e disallestimento degli scaffali, ma rappresenta una figura di snodo all'interno di organizzazioni commerciali e distributive relazionandosi con funzioni e ruoli diversi. Collabora nella programmazione di acquisti e consegne, organizzando al meglio (anche con procedure informatizzate ed automatizzate) smistamento, movimentazione e stoccaggio delle merci secondo criteri di efficacia ed efficienza. Ordina e registra le scorte del magazzino, tiene i registri degli ordini e compila le bolle di accompagnamento. Si rapporta con le altre figure di back office, personale amministrativo, ruoli tecnici di supporto (Sicurezza, Qualità, Sistemi informativi, ecc.), Capi Settore e Capi Reparto, clienti, fornitori, presidiando il flusso delle merci in entrata e in uscita dal magazzino. Il percorso è rivolto sia a chi ha già ricoperto questo ruolo, ma vuole specializzarsi per lavorare presso un’azienda moderna e strutturata, sia per chi desidera imparare da zero una nuova professione.

La partecipazione al progetto è gratuita.

Il percorso viene proposto in due edizioni:

Sede di svolgimento – Edizione I: PONTE DI PIAVE (TV), c/o INETRONICS BUSINESS CENTER – VIA GUGLIELMO MARCONI, 3 – I posti disponibili sono 8.

Sede di svolgimento – Edizione II: BASSANO DEL GRAPPA (VI), c/o PATRONATO SS. TRINITA’ – Via SS. TRINITA’, 8 – I posti disponibili sono 8.

 

ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO

  1. 200 ore di FORMAZIONE DI SPECIALIZZAZIONE
  2. 480 ore di TIROCINIO extra curriculare presso aziende delle stesse provincie. Il destinatario del tirocinio non può essere legato da vincoli di parentela di livello inferiore al terzo grado con l’imprenditore o con il titolare dello studio professionale presso il quale viene inserito.
  3. 20 ore di ORIENTAMENTO AL LAVORO da sviluppare in:
  • Consulenza orientativa (I livello) – sviluppo di competenze trasversali e ricerca attiva del lavoro finalizzato alla preparazione e invio del curriculum, sostenere un colloquio di lavoro, ricercare fonti e strumenti per la ricerca del lavoro, etc.
  • Orientamento specialistico (II livello) – definizione di un progetto personale che deve fondarsi sulla valorizzazione delle proprie risorse (caratteristiche, competenze, interessi, valori, etc.) e scouting delle opportunità occupazionali. Si prevede inoltre un incontro con l’azienda ospitante al fine di garantire la definizione e la condivisione del progetto formativo del tirocinio.

 

RICONOSCIMENTO ED EROGAZIONE DELL’INDENNITÀ DI TIROCINIO AL DESTINATARIO

Al giovane NEET è corrisposta per il periodo di tirocinio una indennità di partecipazione di € 400,00 mensili, di cui 300€ a carico del Programma Garanzia Giovani e 100€ dall’azienda ospitante. Il cofinanziamento aziendale può essere sostituito dalla corresponsione di buoni pasto o dall’erogazione del servizio mensa solo nel caso in cui il tirocinante svolga attività di tirocinio per almeno sei ore al giorno e solo per le giornate di effettiva presenza. Al fine del riconoscimento mensile dell’indennità di tirocinio, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio. Nel caso non sia raggiunta la percentuale di frequenza minima nel mese, a prescindere dalla motivazione, non verrà erogata alcuna indennità per il mese in oggetto.

 

I REQUISITI DI INGRESSO PER ACCEDERE ALLA SELEZIONE sono:

 Giovane disoccupato o inattivo tra i 19 e i 29 anni residente o domiciliato nel Veneto

 Licenza media o titoli superiori

 Stato di istruzione: non partecipa ad alcuna attività formativa o scolastica, né è inserito in tirocini curriculari e/o extracurriculari

 Immediatamente disponibile al lavoro

 

Per candidarsi:

Inviare la Domanda di ammissione all’indirizzo: garanziagiovani@adattaformazione.it

Per informazioni: DAVIDE FORLANI – BEATRICE MAZZARO – formazione@adattaformazione.it – tel. 049 7387356

 

Richiesta informazioni

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